“红色物业 服务先锋”商会常务副会长单位天津爱民乐物业集团喜获多项殊荣

天津市甘肃商会党支部副书记、常务副会长，天津爱民乐物业集团有限公司党支部书记、总经理——赵宝林荣获西青区“‘青’叩家门·服务先锋”荣誉称号

去年以来，西青区深入开展“青”叩家门主题活动，引导全区各级党组织和广大党员坚持“四下基层”走好群众路线，立足岗位作贡献，集中解决了一批群众急难愁盼的烦事难事，形成了一批务实管用的工作机制，涌现了一批担当作为的先进典型。

各级党组织采取层层推荐的方式，选出了24名在“青”叩家门主题活动中表现突出的“先锋叩门人”。区委组织部联合区融媒体中心推出“党员在身边”专栏，集中宣传“先锋叩门人”先进事迹。全区广大党员要在深入学习先进事迹的基础上，找准人民坐标，恪守为民之责，力行惠民之举，在与时代的对接点、与百姓的共鸣点、与发展的能量点中彰显共产党员的力量！

服务先锋——赵宝林

以下视频来源于天津西青

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天津西青

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赵宝林，男，汉族，1977年4月生，2004年6月加入中国共产党，现任天津爱民乐物业集团有限公司党支部书记、总经理，先后评为“中国诚信企业家”“天津市西青区物业管理工作先进个人”等。赵宝林坚持守正创新、务实重行，认真研究并推动“红色物业”建设提质增效，联手社区党支部携手共建“红领管家”党建品牌，通过“望”邻里、“闻”呼声、“问”自身、“切”脉搏为内容的“望、闻、问、切”工作机制，提供10项“红色服务”、开展10项”红色活动”，成立“红色快速反应队”，迅速解决群众水、电、暖、燃等突发问题200余次，服务面积约600万平方米，业主满意度高达96.6%。他先后为天津市精准扶贫、大学生公益助学、防疫抗疫等公益项目捐款捐物80余万元，疫情防控期间，累计出动约5万人次协助做好小区核酸大筛、流调排查等工作，用实际行动践行着当代青年党员企业家的初心使命。

民有所呼，我有所应。深入落实“青”叩家门·四季行动，我们爱民乐党支部打造“惠民爱民 ·乐享新家园”服务品牌，在夯实党建引领，打造红色阵地、建立红领团队、提升红色文化上深耕细作，从而凝聚了红色合力，提升了服务水平。我们在一次次问候、一声声叮嘱中，拉近了我们和居民群众之间的距离。今后我们将紧紧围绕“红领品牌”，加大实施10项“红色服务”和10项“红色活动”开展力度，用行动纾解民忧，用真诚凝聚民心。

——天津爱民乐物业集团有限公司

党支部书记、总经理 赵宝林

12月27日，西青区委召开党建工作领导小组会议暨2023年“书记项目”成果汇报会。会议深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，总结基层党建创新经验，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，推动党建优势更好转化为高质量发展优势。区委书记朱财斌出席会议并讲话，区委副书记齐中波主持，主题教育市委第八巡回督导组副组长韩春阳、市委组织部有关同志出席。

朱财斌指出，过去一年，“书记项目”大有作为。一年来，西青区深入贯彻党的二十大精神，落实推动高质量发展“十项行动”，注重以党建引领发展，注重激励党员干部担当尽责、争当先锋，党的建设在引领发展中起到了决定性作用。“书记项目”就是党建引领发展一个很好的抓手。通过抓“书记项目”，各级书记主责主业意识明显提高，基层党组织政治功能和组织功能显著增强，一批重点难点问题得到有效破解，先进典型辐射带动效应有效凸显，以“书记项目”为代表的基层党建工作为全区工作大局提供了坚实的组织保障。

朱财斌要求，必须高度重视基层党建工作，把“书记项目”等党建创新载体持续推进下去，把基层党建工作进一步做深做实、做优做精，打造“有思想、有温度、有色彩、有实效”的基层党建新格局。重大事项必须书记亲自抓，要聚焦落实区委十二届六次全会精神，对重大任务、重大事项，亲自抓、亲自干，切实以“第一责任”强化“主体责任”，带动“一岗双责”。要以“项目化”方式推进改革发展稳定各项工作，坚持以项目为抓手，牢牢把握着力点，用项目管理的理念、思路和方法，推动各项工作落地落实。

“红色物业”映初心 居民乐享新家园

天津爱民乐物业集团有限公司成立于2011年10月，现有从业人员800余人，在管物业项目30余个。党支部成立于2022年，总经理赵宝林任党支部书记，党员3人。公司党支部将“‘红色物业’映初心 居民乐享新家园”确定为2023年“书记项目”，坚守服务居民初心，积极融入社区治理，打造党建引领“红色物业”响亮品牌。

围绕“党建引领”这一主线，爱民乐物业集团有限公司党支部以“书记项目”为抓手，进一步完善“红”在引领、“红”在队伍、“红”在服务、“红”在机制的“红色物业”工作体系，提升服务居民水平，不断提高居民幸福感。

示范先行 小阵地释放大能量

“爱民乐坚持居民至上的服务原则，修整路面、及时清理生活垃圾、维修楼房渗漏……竭尽所能为居民打造干净舒适的居住环境。”党支部书记、总经理赵宝林在一次“党建＋物业项目观摩学习”活动上对全体职工讲道。

今年，党支部在澜湾花园小区打造了“主题文化墙＋党建功能区＋小区打卡地”于一体的“红色物业”展示平台，并发挥阵地示范作用，组织各个物业项目开展“互比互学互看”活动，促进各项目提升服务水平。赵宝林全程参加每场活动，特别注重引导职工要牢固树立“居民需求是第一位”的服务原则。与此同时，将党支部的学习教育活动与业务技能培训相结合，开展主题党日和专业技能培训、业务比武等实践活动20余次，设立党员先锋岗、示范岗，打造一支讲政治、精业务、重服务的“红色物业”工作队伍，致力于改善居民的生活环境，提升物业服务。

“以前小区道路坑洼不平，垃圾也不能及时清理。自从爱民乐进驻小区，实行‘红色物业’，小区环境改善了，大家居住的心情都好了！”回忆起原来的生活环境，再对比眼前的场景，景园里社区居民很是感慨。

服务为本 红管家担起大使命

“您有任何事只要在群里说一声，我们的物业管家立即上门解决！”赵宝林每次和居民交流时总会讲出这句“承诺”。前不久，物业管家接到了居民魏奶奶的求助电话，魏奶奶做晚饭时发现家中下水管故障，立即拨打了物业服务热线。物业管家立即联系维修人员，5分钟就赶到魏奶奶家中，10分钟就完成了维修。

这样的事例还有很多，均得益于党支部对服务机制的不断完善。今年，党支部在服务居民上升级加力，整合各项服务推出“双8行动”，红色活动和志愿服务、快速服务即开展“擦亮万家门”“老旧自行车置换”“小区美颜行动”等8项等8项红色服务。今年以来，党支部累计开展志愿服务1260次，解决居民水、电、暖、燃等问题560余次，援助独居老人处理突发事件70余次，以实际行动践行对居民的承诺。

联动共治 党支部融入大格局

坚持深化“红色物业”工作，党支部积极融入社区治理，按照社区党组织提出的“望、闻、问、切”工作法，发挥“红领团队”作用，广泛开展“青”叩家门活动，赵宝林示范带领物业党员下户亮身份，收集居民诉求。在走访中，“红领团队”了解到居民对于增加停车位的迫切需求，党支部立即组织人员研究方案，并报告社区党组织。在社区党组织的领导下，居委会、物业、居民代表多次开展协商，充分征求居民意见，顺利为两个小区增设停车位112个。

“物业与我们社区党组织密切联动，共同入户走访居民，共同为居民解决实际困难，是社区的有力‘帮手’。”澜湾花园社区党组织书记董莉莉介绍道。今年以来，党支部通过上门走访、电话征集、意见箱收集等方式，收集意见建议53条，解决居民困难问题150余个，实现物业服务与社区治理同频共振。